红星干部培训网分享:部署2020年党委、行政重点工作

　　3月3日下午，学校召开工作部署会，校党委书记方守恩、校长陈杰分别部署2020年学校党委、行政重点工作。常务副校长伍江主持会议，校领导班子成员、两委委员，职能部处、直属单位、学院党政及产业系统党政主要负责人，出席了主会场会议。学校机关部门、各学院及二级单位设置了分会场，分会场以视频直播方式进行;还有一部分老师通过个人电脑和移动终端接入会议参会。

　　会上，方守恩首先介绍了今年学校党委工作要点。今年，学校党委确立了五项重点工作：一是科学依法精准防控，统筹抓好校园疫情防控和学校其他工作;二是建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，巩固深化主题教育成果;三是切实推进党建示范创建和质量创优工程，不断提高学校党建水平;四是纵深推进“三全育人”综合改革试点工作，不断提高人才培养质量;五是深入贯彻十九届四中全会精神，推进学校治理体系和治理能力现代化。

　　方守恩部署了今年学校党委确立的十个方面的主要工作：一是坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;二是不断推进意识形态工作创新，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权;三是对标忠诚干净担当，着力培养选拔充满激情、富于创造、勇于担当的高素质干部;四是以爱国主义教育为重点，进一步提升学生思想政治教育工作质量;五是健全完善工作机制，协同推进教师思想政治工作;六是深化纪检监察体制改革，进一步加强监督执纪和党风廉政建设;七是深化巡视巡察整改，继续高质量开展巡察工作;八是积极调动各方面力量，共同推进学校事业发展;九是不断完善大学文化格局，推进以文育人以文化人;十是切实做好校园安全稳定保密工作，确保校园环境安全。

　　方守恩提出了三点要求。一要狠抓作风。要将纠治“四风”作为作风建设最重要的任务，坚持从思想到行动上下功夫;把明确责任作为作风建设最关键的环节，坚持压实“两个责任”不松劲;将制度建设作为作风建设最有效的抓手，实现常治长效;将领导带头作为作风建设最鲜明的导向，以上率下，形成“头雁效应”。二要狠抓落实。书记院长要将今天的会议内容向全院教师传达好;对标对表，工作再细化，靶心再瞄准;要有成果意识，不断总结凝练提高。三要增强忧患意识。各部门各学院要坚持底线思维，强化风险排摸，完善各项风险防范和管控机制，守土有责、守土尽责。

　　方守恩特别强调，当前学校虽然还没有开学，但各项工作已经开展起来了。按照既定校历，全校教职工2月13日起都应进入工作状态;从3月2日开始，全校处级干部全部到校在岗工作。希望大家在继续做好个人防护的同时，有条不紊推进学校教学、科研、行政等各项工作，最大限度降低疫情对学校工作的影响。

　　陈杰以《遵循规律、抢抓机遇、只争朝夕、追求卓越，深入推进一流大学治理体系与治理能力现代化》为题，回顾了学校2019年工作，分析了当前学校发展面临的形势与挑战，介绍2020年工作思路，部署2020年重点工作。他表示，过去的一年，学校在党建工作、人才培养模式创新、学科内涵式发展、基础研究、大科学设施和科学中心建设、人事人才新体系构建、高层次人才队伍建设、国际合作交流、管理保障体系建设等方面取得了新的成绩，获得了新的发展。今年，学校将在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，瞄准世界一流大学建设目标，依据学校第十一次党代会制定的发展方略，以立德树人为根本、以学科建设为龙头、以队伍建设为基础、以创新发展为引领、以综合改革为抓手，咬定青山不放松，一张蓝图干到底。今年，学校行政确立了四方面重点工作：一是全面加强党的领导;二是推进学校治理体系与治理能力现代化;三是科学谋划学校未来发展蓝图;四是推进“双一流”建设和第五轮学科评估。

　　陈杰部署了今年学校七方面的主要工作：一是发挥党建引领作用，强化党群工作体系;二是深化本研一体管理，完善人才培养体系;三是推进交叉协同融合，优化学科生态体系;四是面向基础前沿急需，创新科学研究体系;五是加强分类评价管理，健全队伍建设体系;六是布局一体两翼发展，重构对外合作体系;七是狠抓管理服务作风，夯实支撑保障体系。

　　陈杰指出，2020年是进取奋斗之年，希望学校各部门、院系结合各自职能，将学校2020年度工作进行细化分解，统筹推进，逐项落实。对于其中的难点问题，要系统分析，协同攻关，扭住不放，逐一突破。对于具体实事，要以师生为本、落细落实，按时保质，逐个实现。全校上下要同舟共济，追求卓越，凝心聚力奔一流。